Pour les collaborateurs à l’approche de la retraite et cumulant 10 ans d’ancienneté, Société Générale a développé un dispositif leur permettant de travailler à mi-temps au sein d'une association tout en restant salariés de leur entreprise. Une formidable opportunité de préparer en douceur la transition vers la retraite tout en contribuant à l'intérêt général. Leur parcours et leur expertise permettent ainsi à la structure accueillante de monter en compétences en bénéficiant de l’arrivée d’un senior confirmé. Ce système permet également au salarié de mettre à profit toutes ses années d’expérience au profit d’une structure dont la mission lui tient à cœur. 

Les partenaires : Apprentis d’Auteuil, Emmaüs Défi, Kodiko… 

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