Avec une réelle mission de responsabilité sociale et environnementale (RSE) visant à promouvoir le développement durable de Société Générale, Société Générale Global Solution Center investit dans des programmes à impact élevé. Outre la promotion de l'éducation, Société Générale Global Solution Center s'intéresse aussi en matière de RSE à l'autonomisation des femmes et à la durabilité de l'environnement.  

Le 24 novembre, Global Solution Center a organisé la première édition de son conclave RSE annuel. Ce forum réunissait ses partenaires à but non lucratif, les étudiants lauréats du Talent Scholarship Program et des membres distingués du corps professoral pour des interactions étroites avec les membres du comité exécutif, l'équipe de direction et les employés de Global Solution Center. Le conclave visait non seulement à présenter les réalisations de Global Solution Center à travers ses programmes de RSE et l'engagement citoyen, mais aussi à saluer le travail effectué par ses partenaires dans le développement social.

Certains des partenaires avaient été conviés à installer des stands pour présenter aux employés leur travail dans les domaines de l'éducation, de l'autonomisation des femmes et de l'environnement, pour renforcer et élargir les initiatives d'engagement citoyen de Global Solution Center.

Pour que le conclave ait du sens pour tous les participants, une campagne unique a été lancée :
« Thank you for putting a Smile » (merci de donner le sourire).  À travers cette dernière, Global Solution Center a sponsorisé les repas d'un enfant sur une année complète pour chaque employé ayant participé au conclave. Plus de 233 collaborateurs des bureaux de Bangalore et Chennai ont participé avec enthousiasme et adhéré à cette campagne.

Donnant le coup d'envoi du conclave, Véronique Sani, Directrice générale de Société Générale Global Solution Center, s'est exprimée sur les principes du civisme des entreprises et l'engagement envers les causes sociales au niveau du Groupe Société Générale et de Société Générale Global Solution Center. Elle a souligné l'importance de l'engagement citoyen et invité les « ONG partenaires, en tant que moteurs clés du bien social, à travailler en étroite collaboration avec Global Solution Center afin d'offrir à tous les employés de nouvelles occasions de s'engager. »

Lors du conclave, Véronique Sani et Sunil Shah, Directeur général délégué de Société Générale Global Solution Center, ont remis leur lettre de bourse aux étudiants lauréats de la 7e édition du Talent Scholarship Program. Les mentors étaient également présents lors du conclave pour rencontrer les étudiants et discuter avec eux.

Lancé en 2010, le Talent Scholarship Program est le programme phare de l'engagement citoyen de Société Générale Global Solution Center visant à soutenir les études supérieures d'étudiants méritants issus de familles défavorisées dans les meilleurs établissements indiens. L'une des caractéristiques uniques du programme de bourse est que chaque étudiant se voit assigner un mentor parmi la direction de Société Générale Global Solution Center pour les préparer à devenir les chefs de file et les dirigeants de demain.

 À ce jour, près de 100 étudiants ont bénéficié d'une bourse intégrale dans le cadre de ce programme.

Les étudiants sélectionnés représentent l'Indian Institute of Management d'Ahmedabad, (IIM A), l'Indian Institute of Management de Tiruchirappalli (IIM T), l'Indian Institute of Management de Bangalore (IIM B), l'Indian Institute of Management de Kozhikode (IIM K), l'Indian School of Business d'Hyderabad (ISB), l'International Institute of Information Technology de Bangalore (IIIT-B) et l'Indian Institute of Technology de Madras (IITM).

L'invité d'honneur Nikhil Pant, Directeur de programme de la National Foundation for CSR (NFCSR) de l'Indian Institute of Corporate Affairs (IICA), a abordé l'importance du financement de la RSE pour favoriser le développement inclusif en Inde.

Contact(s) :  Marie-Victoire Wolff
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